【职位描述】
岗位定位:Carloha Nigeira中高层干部储备力量
培养方式:定向系统培养,轮岗机制,通过一年的时间,在国际运营、门店运营管理、门店销售上积累经验。
薪酬待遇:无责底薪 绩效,优秀者单独定薪。
【岗位职责】
1.参与公司规划的各阶段学习,达成阶段学习目标;
2.国际运营工作:负责公司的国际运营,与美国、中国、尼日利亚团队合作,确保公司业务各环节的高效运营,提高产品的周转率;
3.门店运营工作:负责非洲各个门店运营工作;负责团队运营管理,以达成公司对门店的各项经营指标;
4.门店销售工作:负责非洲各门店市场销售工作;现有销售渠道的维护和新渠道的拓展;非洲市场营销信息收集整理;
5.团队管理工作:协助完成员工关系建设、团队建设。
【任职要求】
1.本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理等专业;
2.英语四级或以上,优秀的英语听说读写能力,能在全英文的环境工作;
3.能够接受在非洲工作,踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气;
4.熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等);
5.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力,主动性强。
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